为什么新员工一定要参加拓展？为了让新人能够更快融入团队，减少新员工的流失，使新人的潜力更大程度发挥，必须在短时间内使新人建立归属感。

通过拓展，团建多方位地了解新员工性格；

通过拓展，团建活动磨练员工意志，加强纪律性；

通过拓展，团建活动加强新老员工之间的彼此了解和沟通，培养团队精神；

通过拓展，团建活动帮助新员工认同企业目标，建立归属感，明确努力方向；

通过拓展，团建活动挖掘潜能，培养新员工积极向上的心态和良好的心理素质；

通过拓展，团建活动培养新员工创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力；

通过拓展，团建活动帮助新员工加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程；

通过拓展，团建活动完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。

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